2019年4月12日，長沙泰安保安服務有限公司總經理汪洋帶領公司管理團隊一行7人與長沙市公安局內保支隊保安監管大隊警官趙忠富、長沙市內保支隊保安監管大隊教導員周立、長沙市保安協會糾察隊隊長胡舟蒞臨我司（長沙紅光保安服務有限公司）考察交流。
　　考察交流團到來后，我司各級領導帶領考察交流團一行人參觀了集團和公司辦公區域，隨后進行了交流研討會，深入交流安保有關工作。會議由我司常務副總經理吳斌主持，吳總代表董事長彭紅光先生、副董事長彭劍先生對考察交流團的到來表示熱烈的歡迎，并邀請觀看集團公司宣傳片，從公司發展歷程、管理團隊、業務類型、企業文化、保安培訓等方面介紹了我司的基本情況。
　　會上，長沙泰安保安服務有限公司總經理汪洋首先對我司的接待表示真心的感謝，并高度肯定與贊賞我司“重細節優服務”的企業文化。汪總表示,長沙紅光保安服務有限公司和長沙泰安保安服務有限公司都是長沙地區首批經省公安廳批準的專業保安服務公司，近年來，我司在彭紅光董事長的帶領下，公司隊伍不斷壯大，綜合實力快速提升，在同行業中樹立了良好的口碑；特別是在3月份長沙市保安協會組織的北京考察學習之旅中，對我司副董事長彭劍關于保安行業發展的遠見卓識非常贊賞與欽佩，更加確定了這次交流學習的必要性。
　　同時，汪總希望通過此次交流學習，一方面希望公司管理團隊能結合公司的實際情況探索出適合公司發展的新思路，另一方面希望泰安能與紅光攜手并進，合作共贏，提升保安行業的社會影響力。與此同時，汪總代表長沙泰安保安服務有限公司、代表周斌董事長向我司發出誠摯的邀請。
　　會上，長沙市公安局內保支隊保安監管大隊警官趙忠富表示，此次交流學習對于保安監管部門來說意義重大。長沙作為全國第一批保安體制改革的城市，目前保安市場具有開放性、廣泛性和競爭性的特征。目前長沙有一百多家保安公司，如何在激烈的市場競爭中優勝劣汰，如何在保安行業高要求與高素質保安人員難引進的矛盾中找到出路，是每個保安公司發展過程中需要慎重思考的，同時也對長沙泰安保安服務有限公司在培訓學校市場化轉型升級中如何提升科技手段、實現智能化發展提出了寶貴意見。
　　長沙市內保支隊保安監管科教導員周立表達了自己與我司的淵源，對我司的實力、在行業的影響力、管理團隊有序的管理能力以及員工超強的凝聚力給予了高度的肯定。周立教導員表示，我司能在追求企業經濟效益的同時，更多的注重企業的社會效益，將雷鋒精神貫穿整個公司管理的始終，這是值得同行企業學習的特殊之處，同時也希望各企業能多給保安監管部門提出寶貴的意見以提高監管部門的服務水平。
　　會上，長沙市保安協會糾察隊隊長胡舟對長沙泰安保安服務有限公司和我司在行業工作方面作出的努力給予了高度的評價。他表示，此次的考察交流給協會未來工作發展方向提供了一個良好的思路引導，未來協會將加強副會長單位之間的相互交流學習。另外胡舟表示，對我司“平凡中獻愛心，愛心中優服務，服務中學雷鋒”的企業理念感到受益匪淺，希望長沙保安協會能多發展值得行業借鑒和推廣的工作，真正為企業提供優服務學雷鋒的幫助。
　　隨后，與會的各位管理者和各位領導對如何有效的開展保安培訓工作進行了激烈的探討，并就如何解決目前共同存在的保安人員引進難、流動性大、結構老化等問題進行了深入的交流。此后，長沙泰安保安服務有限公司和長沙紅光保安服務有限公司將攜手并進，在內保支隊的指導下、保安協會的支持下，結合企業實際情況學習行業優秀經驗，為打造具有市場影響力的保安品牌、打造“保安湘軍”貢獻我們的力量！